阿里巴巴的笑臉文化
編輯：企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺(tái)│掛圖大師 發(fā)布時(shí)間：2013-01-28 點(diǎn)擊：9752
笑臉文化
阿里巴巴的LOGO是一張笑臉，阿里巴巴的文化就是微笑文化，阿里巴巴被譽(yù)為“中國(guó)笑臉最多的”互聯(lián)網(wǎng)公司。馬云說(shuō):我們阿里巴巴的LOGO是一張笑臉。我希望每一個(gè)員工都是笑臉。
阿里巴巴認(rèn)為，人有一樣?xùn)|西是平等的，就是一天都有24小時(shí)。不快樂(lè)的工作就是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任。阿里巴巴對(duì)員工的工作時(shí)間沒(méi)有嚴(yán)格的打卡要求，只要完成工作任務(wù)隨便什么時(shí)候上下班。阿里巴巴人事部管理人員說(shuō)道:“像IT業(yè)，研發(fā)性的工作用腦量大，員工處于緊張繁忙的狀態(tài)。提供優(yōu)雅一點(diǎn)的工作環(huán)境，可以讓員工心情舒暢，開(kāi)心工作。”
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阿里巴巴首席人力資源官彭蕾說(shuō):“阿里巴巴打造的工作氣氛是外松內(nèi)緊。我們是非常講究執(zhí)行的公司，以結(jié)果為導(dǎo)向，但是這是內(nèi)緊。我們也非常希望營(yíng)造一種很寬松的環(huán)境，讓員工快樂(lè)地工作、快樂(lè)地生活。公司必須為自己的員工解壓，如果他的壓力很大，每天都唉聲嘆氣，像包身工一樣，那就太可怕了。所以在阿里巴巴不習(xí)慣的人很不習(xí)慣，他會(huì)覺(jué)得放棄自己的很多想法，按照這個(gè)團(tuán)隊(duì)的方式來(lái)做事。享受的人也會(huì)很享受，如果他是一個(gè)很積極生活的人，那阿里巴巴是一個(gè)很好的選擇。”
2005年，阿里巴巴公司榮獲CCTV中國(guó)年度雇主稱號(hào)，阿里巴巴員工被認(rèn)為“最快樂(lè)”。阿里巴巴認(rèn)為，員工工作的目的包括一份滿意的薪水、快樂(lè)地工作和一個(gè)好的工作環(huán)境。其中最重要的就是在企業(yè)中能快樂(lè)地工作。阿里巴巴曾不止一次地強(qiáng)調(diào)，阿里巴巴最大的財(cái)富就是阿里人，馬云表示:讓員工快樂(lè)工作是好雇主應(yīng)該做的事情，總之一定要讓員工“臾”。在阿里巴巴，員工可以宇旱冰鞋上班，也可以隨時(shí)來(lái)我辦公室。把錢存在銀行里不如把錢花在培養(yǎng)員工身上。把錢投在人身上是最賺的。
阿里巴巴集團(tuán)首席人力資源官彭蕾在一次發(fā)言中說(shuō)道:“我們希望說(shuō)在阿里巴巴所有工作的人，他既可以快樂(lè)工作，也可以快樂(lè)生活，同時(shí)他可以實(shí)現(xiàn)他個(gè)人的價(jià)值和成就感。我們?yōu)榱俗屗麄兛鞓?lè)工作，我們成立了很多派，叫阿里十派，當(dāng)然有很多娛樂(lè)的，籃球、足球，甚至電影派，讓這些年輕人大家有一個(gè)組織，讓志同道合的年輕人可以去玩。同時(shí)在阿里十派當(dāng)中，有一個(gè)派叫愛(ài)心派。愛(ài)心派就是一些具有慈善公益意識(shí)的員工他們自發(fā)組織的一個(gè)團(tuán)體。在地震災(zāi)后重建小組當(dāng)中，大多數(shù)都是愛(ài)心派的同事，大家會(huì)自發(fā)地做一些事情。”
更讓人捧腹的是各派別的使命口號(hào)，一掃工作中的緊張嚴(yán)肅氣氛:學(xué)好ABC ,泡洋GG追洋MM(英語(yǔ)派);打好羽毛球，回家拍蚊子(羽毛球派);凡是未駕的、已駕的、想駕的都來(lái)吧(車友派)等等。
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