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企業(yè)文化:職場,做人比做事更重要
編輯:企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺(tái)│掛圖大師 發(fā)布時(shí)間:2014-11-25 點(diǎn)擊:2327

在職場,做人永遠(yuǎn)比做事更重要。你和工作伙伴以及老板之間的關(guān)系,直接決定著你的職場命運(yùn)。

1、不該說的秘密不要說
自己、尤其是其他同事的秘密,不要在公開場合拿出來“八卦”。這不僅意味著尊重,同時(shí)也是一種必不可少的自我保護(hù)——那些暗地里想利用這些信息的人,不會(huì)寫在臉上讓你知道。另外,當(dāng)你在工作中有了新的想法、有利于提高老板對(duì)你的好感時(shí),不要提前讓你的同事知道,而是應(yīng)該直接向你的老板匯報(bào)。

 

 

2、謹(jǐn)記:競爭并非都帶來益處
在職場,你和同事之間自然存在著競爭關(guān)系,但不要刻意放大這種“角力”,惡性競爭在損害了你的人際關(guān)系的同時(shí),也會(huì)嚴(yán)重阻礙你的職業(yè)生涯。

 

 

3、適當(dāng)?shù)睾屯卤3志嚯x
每個(gè)人都希望在職場收獲友誼,但身處險(xiǎn)象環(huán)生的職場,利益總是先于友誼而存在。你當(dāng)然可以和同事走得更近,但也要保有你自己的生活,周末也要耗在一起什么的,還是不必了吧!

 

 

4、拒絕沒有營養(yǎng)的閑聊
整日在工作時(shí)閑聊是非常不專業(yè)的表現(xiàn),這一方面說明你的工作量嚴(yán)重不飽和,另外也會(huì)給同事、客戶留下散漫、不認(rèn)真工作的印象,這些都直接關(guān)系到別人對(duì)你工作態(tài)度的評(píng)價(jià)——你以為這些永遠(yuǎn)不會(huì)傳到你老板的耳朵里嗎?

 

 

5、最好不要陷入辦公室戀情
辦公室戀情的最大好處就是你們每天多了8個(gè)小時(shí)相處的時(shí)間,但也會(huì)影響到利益牽絆、你工作時(shí)的判斷力和責(zé)任心,甚至古板的上司看待你的眼光。如果你一心想保護(hù)這段愛情,那就要表現(xiàn)得比平時(shí)更努力,或者,索性讓你們中的一方,離開這家公司。

 


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