當(dāng)前位置: 首頁 > 企業(yè)文化 > 年終獎(jiǎng)不可缺
年終獎(jiǎng)不可缺
編輯：企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺(tái)│掛圖大師 發(fā)布時(shí)間：2013-02-19 點(diǎn)擊：3009

年終獎(jiǎng)不可缺

　　一般來說，年終獎(jiǎng)金有兩種。一種是到年末時(shí)，老板在他辦公室親自發(fā)給你，不數(shù)不知道有多少，別人也不知道你拿多少。另一種是本來就談好的，有多少業(yè)績(jī)表現(xiàn)，年終就發(fā)約定的獎(jiǎng)金。兩種中事先不知道拿多少錢的狀況比較多，尤其是民營(yíng)企業(yè)，因?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)其薪酬制度本來就不十分清晰，比如說，他們同一層級(jí)的可能都拿一樣的工資，如總監(jiān)級(jí)拿5 000元，但如果年終業(yè)績(jī)異常好，他們就可能拿到很高的年終獎(jiǎng)金，可能給一張卡或存折，里面有超過一年年薪的獎(jiǎng)金。在房地產(chǎn)業(yè)，樓盤賣得好，或企劃做得好，就可在年底拿到高額獎(jiǎng)金。這種情況在國(guó)營(yíng)企業(yè)較少，畢竟還有些國(guó)家限制。但是民營(yíng)企業(yè)家每分錢都是自己的，他愿意出這筆錢，就馬上可以發(fā)放。
【點(diǎn)擊圖片更多精彩】

人事部口號(hào) 要獎(jiǎng)勵(lì)聰明工作的，不獎(jiǎng)勵(lì)忙亂工作的人事部標(biāo)語 用你善意的批評(píng)校正每一位員工企業(yè)用人標(biāo)語 選人不能私情，用人必須公道

　　當(dāng)然，還有更規(guī)范的做法，就是與每個(gè)員工簽約，內(nèi)容非常詳細(xì)，你今年完成哪些指標(biāo)就拿多少年終獎(jiǎng)。指標(biāo)訂得非常細(xì)，有很明確的獎(jiǎng)金計(jì)算公式，這種方式相對(duì)比較合理，特別適合制度比較健全的公司。領(lǐng)導(dǎo)一方面可激勵(lì)員工，一方面不擔(dān)心會(huì)失去控制，員工平時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很尊敬。年終根據(jù)公式計(jì)算薪酬，領(lǐng)導(dǎo)也可以藉此了解員工一年的表現(xiàn)，由于有計(jì)算公式，他有了較大的控制權(quán)，使得平時(shí)每個(gè)人都會(huì)賣力去表現(xiàn)。
 
相關(guān)鏈接（點(diǎn)擊查看）【企業(yè)文化墻】【激勵(lì)員工標(biāo)語】

精品推薦

冷靜 創(chuàng)新源于...

冷靜 創(chuàng)新源于冷靜思考 不夠冷靜的人通常比較浮躁，比較盲目，容易感情用事，往往容易與創(chuàng)新擦肩而過。當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候，千萬不要著急，不要灰心，只要沉下心來冷靜思考，總會(huì)找到方法，這種想方設(shè)法的過程就是創(chuàng)新的過程。

購(gòu)買收藏 ￥10元

在線客服 客服軟件
在線客服系統(tǒng)

企業(yè)文化墻|校園文化墻|文化墻圖片

© 2005-2024 企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺(tái)│掛圖大師 版權(quán)所有，并保留所有權(quán)利。

地址：廣州市天河區(qū)荷光路 （免責(zé)聲明）：本網(wǎng)站部分文字和圖片素材搜集自互聯(lián)網(wǎng)，部分轉(zhuǎn)載文章及圖片在搜集時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)“信息來源”、“作者”等信息，如果涉及侵犯您的權(quán)益，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除。

電話：020-85662199 / 85660025 傳真：020-85662199

網(wǎng)址：http://gyxjp.cn

粵ICP備11077203號(hào) 版權(quán)所有@ 廣州市天河區(qū)東棠行道辦公用品經(jīng)營(yíng)部
快速導(dǎo)航： 企業(yè)文化宣傳欄 ｜ 企業(yè)管理漫畫 ｜ 服務(wù)理念標(biāo)語 ｜ 激勵(lì)員工標(biāo)語 ｜ 會(huì)議室標(biāo)語 ｜ 時(shí)間管理標(biāo)語 ｜ 生產(chǎn)安全標(biāo)語｜ 創(chuàng)新標(biāo)語 ｜ 團(tuán)隊(duì)合作標(biāo)語 ｜ 執(zhí)行力標(biāo)語
本站空間由萬網(wǎng)空間代理維啟在線提供