主動:創(chuàng)新源于“整天想著去發(fā)現(xiàn)”
編輯：企業(yè)文化與文化墻可視化制作專業(yè)平臺│掛圖大師 發(fā)布時間：2013-01-30 點擊：3014
主動:創(chuàng)新源于“整天想著去發(fā)現(xiàn)”
先聽一個故事。
這是QBQ公司創(chuàng)辦人約翰·米勒先生親身經(jīng)歷的一件事，也許從這件事中你可以體會出主動創(chuàng)新的含義。
那是陽光明媚的一個中午，在明尼阿波利斯市區(qū)，米勒先生經(jīng)過一家叫“石邱”的餐廳，想吃頓簡單的午餐。
餐廳就餐的人非常多，趕時間的米勒先生，很慶幸找到了一張吧臺旁邊的莞子坐了下來。幾分鐘后，有位年輕人端了滿滿一托盤要送到廚房清洗的臟碟子，匆匆地從他的身邊經(jīng)過。年輕人用眼角余光注意到了米勒先生，于是停下來，回頭說道，“先生，有人招呼您了嗎?”
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“還沒有，”他說，“我趕時間，只是想來一份沙拉和兩個面包圈。”
“我替您拿來，先生。您想喝點什么?”
“麻煩來杯健怡可樂。”
“對不起，我們只賣百事可樂，可以嗎?”
“啊，那就不用了，謝謝。”米勒先生面帶微笑，說道:“請給我一杯水加一片檸檬。”
“好的，先生，馬上就來。”他一溜煙不見了。
過了一會兒，他為米勒先生送來了沙拉、面包圈和水，留下米勒先生用餐。
又過了一會兒，年輕人突然為米勒先生送來一聽冰涼的健怡可樂。
米勒先生一陣高興，卻又有疑問:“抱歉，我以為你們不賣健怡可樂。”
“沒錯，先生，我們不賣。”
“那這是從哪兒來的?”
“街角雜貨店，先生。”
米勒先生驚訝極了。“誰付的錢?”他問。
“是我，才2塊錢而已。”
聽到這里，米勒先生不禁為年輕人專業(yè)的服務(wù)所折服，他原本想說的是:
“你太棒了!”但實際卻說，“你忙得不可開交，哪有時間去買呢?”
“不是我買的，先生。我請我的經(jīng)理去買的!”面帶笑容的年輕人，在米勒先生眼前似乎變得更高更大了。
瞬時，米勒先生下定決心:把這家伙挖過來，不管多費(fèi)事!
米勒先生被這位年輕人的工作作風(fēng)所感動了，年輕人顯然一直在主動地工作，主動地尋找方法。本來他可以在回答“不賣健怡可樂”之后便使這件事情結(jié)束，但他并沒有那么做，而是主動地想辦法來為這位顧客服務(wù)，甚至不惜想出了“請經(jīng)理去買”的點子。無疑，他是一名不可多得的優(yōu)秀員工，這種在問題面前主動創(chuàng)新的人始終都是企業(yè)青睞的對象，所以，米勒先生最后產(chǎn)生“把這家伙挖過來，不管多費(fèi)事”的念頭，也就不足為奇了。
要創(chuàng)新，就要求我們主動地去思考，主動地去想辦法。曾有人夸贊牛頓的卓越成就，牛頓則笑笑說:“我取得這樣的成績，是因為我整天想著去發(fā)現(xiàn)。”
整天想著去發(fā)現(xiàn)，是一種積極主動去創(chuàng)新的表現(xiàn)。不想著去發(fā)現(xiàn)，即使創(chuàng)新的機(jī)遇就在眼前，也可能如過眼云煙，瞬間消散。
在工作中，我們也應(yīng)該“時刻想著去發(fā)現(xiàn)”，只有這樣，才能夠洞察創(chuàng)新的時機(jī)，才能為工作的開展帶來新的機(jī)遇，和更廣闊的發(fā)展。蒙牛集團(tuán)的總經(jīng)理楊文俊在工作中就曾提出了許多很好的創(chuàng)意和方案，究其原因，他說，那也是源于他“整天想著去發(fā)現(xiàn)”。
2002年2月，時至春節(jié)，楊文俊在深.lI沃爾瑪超市購物時，發(fā)現(xiàn)人們購買整箱牛奶極運(yùn)起來非常困難。
由于當(dāng)時是購物高峰，很多汽車無法開進(jìn)超市的停車場，而商場停車管理員又不允許將購物手推車推出停車場，消費(fèi)者只有來回好幾次才能將購買的牛奶及其他商品極上車，這一細(xì)節(jié)引起了楊文俊的重視。
此后，楊文俊就不斷在思考這件事情，想著怎么樣才能方便搬運(yùn)整箱的牛奶呢?
一次偶然的機(jī)會，楊文俊購買了一臺VCD，往家伶時，憐出了靈感: 一臺VCD比一箱牛奶要輕，廠家都能想到在箱子上安一個提手，我們?yōu)槭?/span>么不能在牛奶包裝箱上也裝一個提手，使消費(fèi)者在購物時更加便利呢?
這一想法在會上一經(jīng)提出，就得到了大家的認(rèn)同，并馬上得以實施。
這個創(chuàng)意使蒙牛當(dāng)年的液體奶梢售量大幅度增長，同行也紛紛效仿。
現(xiàn)在看來，這一創(chuàng)意很簡單?？蔀槭裁礂钗目∧軌蛱岢鰜?，而其他人卻提不出來呢?原因就在于是否有創(chuàng)新的意識，是否能做到“整天想著去發(fā)現(xiàn)”。
有些人將工作看做“差事”，是用來“應(yīng)付”的，他們一日復(fù)一日地工作，卻沒有進(jìn)行創(chuàng)新的意識;但楊文俊式的員工將工作當(dāng)成自己的責(zé)任，整天想著去發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新的念頭和思路也就源源不斷地涌現(xiàn)了。
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不夠冷靜的人通常比較浮躁，比較盲目，容易感情用事，往往容易與創(chuàng)新擦肩而過。當(dāng)我們遇到困難的時候，千萬不要著急，不要灰心，只要沉下心來冷靜思考，總會找到方法，這種想方設(shè)法的過程就是創(chuàng)新的過程。
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