1、掛圖內(nèi)容:
好品格 主動做一些分外的事
擴大“承擔圈”,放大“成功圈”。許多人都認為做好“分內(nèi)事”就足夠了,卻不知道這種思想是大大的錯誤。只有你愿意多做事,別人才會給你更多機會,你也才能學到更多的東西。對于那些在職場中有所上進的人來說,不妨考慮多去承擔一些“分外事”。
2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處:
什么樣的員工才算是好員工呢?好員工的品格如何培養(yǎng)?掛圖大師通過掛圖的方式告訴您好員工的各項好品格。一個企業(yè)把員工請回來,卻沒有進行系統(tǒng)的培訓,沒有一個促進其學習成長的好環(huán)境。那么這個員工注定不能進步,注定不能為公司創(chuàng)造價值。因此,企業(yè)需要營造一個大舞臺,以便員工更好地成長。掛圖大師多年來一直研究企業(yè)文化,把先進的管理理念和先進的學習方法用掛圖方式,清晰展示在辦公室,使員工能夠隨時隨地地學習好品格精神,從而不斷修煉,不斷成長,進而為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。
3、掛圖延伸:
做分外事,很體現(xiàn)一個人的素養(yǎng)
做點兒分外事,是職業(yè)精神的體現(xiàn),也是個人氣度的體現(xiàn)。一些看起來不起眼的小事,也能反映出個人的工作細致程度、工作態(tài)度等等。我們認為,做好自己的本分,是成功的基石。而做好本職工作的同時做點分外事,更能贏得老板的青睞。多做一些,會讓你得到總比付出多。每天多做一些。你的初衷也許并不是為了獲得更多的報酬,但結(jié)果往往是獲得的更多。有余力的話就多做一些分外的事情。積極地伸出援助之手,用全部精力將問題解決好,你必然會因這份付出而得到回報。
多做一些,會加速你的成功進程
學習對一個人來說至關(guān)重要,對成為一名成功人士更是必不可少。我們既要學習專業(yè)知識,又要不斷拓寬自己的知識面,因為一些看似無關(guān)的知識往往會對未來起巨大作用。多做一些分外事,會讓你有更廣的接觸面,說到底是給自己提供很好的學習機會。
也許你只是普普通通的一名員工,可是無論你從事什么樣的工作,只要你做了,盡管不是你指責范圍內(nèi)的事,這也就等于為自己的成功打開了了更寬敞的一扇門。所以真正聰明的員工,即使自己的努力和個人價值沒有得到老板的認可,他們也仍然會一如既往地努力,因為他們相信:在同樣的生命時間里,只要比別人多做,就會加速自己的成功進程,也只有這樣做了,才會讓眼下尚未凸顯的回報變得越來越凸顯。
4、此系列掛圖適合安裝的位置:
本組掛圖共44張,非常適合懸掛在辦公室、會議室、培訓室、走廊、過道等場所,是員工學習成長的必備佳品!
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