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不要等老板來過問

圖片編號： 031-0045	圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容：

企業(yè)文化之員工素養(yǎng)
工作做的好你會更自豪
不要等老板來過問
老板們心里都很清楚，那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是優(yōu)秀地完成工作的人，那些每天按時打卡、準時出現(xiàn)在辦公室的人也不一定是盡職盡責(zé)的人，關(guān)鍵是看一個人的工作態(tài)度是否積極主動。
而一個等待上司來“過問”的員工，必然是一個工作態(tài)度不積極的員工。職場中的主動，絕不僅僅是工作上的主動進取，一個敬業(yè)的員工，還應(yīng)該在與老板的溝通中積極主動，那些態(tài)度消極被動，甚至看見老板繞道走的員工絕不是一個優(yōu)秀員工。

2、此系列掛圖的優(yōu)點和長處：

　　一個企業(yè)的成敗興衰主要決定于這個企業(yè)擁有的人才的數(shù)量和質(zhì)量，不難看出，企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為員工素質(zhì)的競爭。只有具備高素質(zhì)的人，才能有高素質(zhì)的企業(yè)。誰掌握了人才，誰就掌握了市場競爭的主動權(quán)。公司應(yīng)該有一支高素質(zhì)的員工隊伍來為公司的發(fā)展目標奮斗。
　　掛圖大師出品的這套關(guān)于員工素養(yǎng)的系列漫畫套圖，用形象的畫面加精彩的文字，突出了員工素養(yǎng)的重要性，以及如何提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和品德素養(yǎng)。懸掛于辦公場所，必能時時警醒員工，注重自己的行為，不斷地提升自己的職業(yè)道德水平，提升自己的業(yè)務(wù)能力，更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

3、掛圖延伸

　　優(yōu)秀員工的標準是：文化素質(zhì)高，樂于奉獻，勤奮好學(xué)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作，有明確的發(fā)展目標，對企業(yè)忠心耿耿，任勞任怨，責(zé)任心強，一心撲在企業(yè)上，把企業(yè)發(fā)展壯大當(dāng)成自己的事業(yè)，創(chuàng)造性地忘我勞動，“敢拼、敢打、敢闖”的精神，具有團隊精神，擁有一顆感恩的心。

4、此系列掛圖適合安裝的位置：

本組掛圖共25張，適合張貼于企業(yè)辦公區(qū)、企業(yè)文化墻、員工活動室等場所。

5、此系列相關(guān)：

不要等老板來過問031_0045

及時匯報工作情況031_0046

養(yǎng)成經(jīng)常報告的好習(xí)慣031_0047

開始時要做對，結(jié)尾時要做好031_0048

你懂得智慧的價值嗎031_0049

不把問題留給下一關(guān)解決 031_0050

把敬業(yè)變成一種習(xí)慣031_0051

不要張口就問怎么辦031_0052

我們鄙視垃圾蟲031_0053