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不把問題留給下一關(guān)解決

圖片編號(hào)： 031-0050	圖片尺寸：500mm*700mm
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1、掛圖內(nèi)容：

不把問題留給下一關(guān)解決
決不允許把有缺陷的產(chǎn)品，留給下一道工序，自己的問題自己解決，面對(duì)問題麻木不仁、心理疲軟，是因?yàn)閺膩?lái)沒有徹底解決過問題，沒有享受過解決問題帶來(lái)的快感。
不要把解決問題當(dāng)作工作的額外負(fù)擔(dān)，殊不知解決問題是工作中最重要的組成部分，而且是最有價(jià)值，最能表現(xiàn)能力的組成部分。
平平淡淡的順?biāo)鍪滤械娜硕紩?huì)，然而，逆水行舟的問題處理，只有卓越的人才能勝任。

2、此系列掛圖的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處：

　　一個(gè)企業(yè)的成敗興衰主要決定于這個(gè)企業(yè)擁有的人才的數(shù)量和質(zhì)量，不難看出，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。只有具備高素質(zhì)的人，才能有高素質(zhì)的企業(yè)。誰(shuí)掌握了人才，誰(shuí)就掌握了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。公司應(yīng)該有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍來(lái)為公司的發(fā)展目標(biāo)奮斗。
　　掛圖大師出品的這套關(guān)于員工素養(yǎng)的系列漫畫套圖，用形象的畫面加精彩的文字，突出了員工素養(yǎng)的重要性，以及如何提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和品德素養(yǎng)。懸掛于辦公場(chǎng)所，必能時(shí)時(shí)警醒員工，注重自己的行為，不斷地提升自己的職業(yè)道德水平，提升自己的業(yè)務(wù)能力，更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

3、掛圖延伸

　　優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是：文化素質(zhì)高，樂于奉獻(xiàn)，勤奮好學(xué)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有明確的發(fā)展目標(biāo)，對(duì)企業(yè)忠心耿耿，任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)，一心撲在企業(yè)上，把企業(yè)發(fā)展壯大當(dāng)成自己的事業(yè)，創(chuàng)造性地忘我勞動(dòng)，“敢拼、敢打、敢闖”的精神，具有團(tuán)隊(duì)精神，擁有一顆感恩的心。

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